જો તમે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારી છો અને 8મા પગાર પંચ સાથે જૂની પેન્શન યોજના પુનઃસ્થાપિત થવાની આશા રાખી રહ્યા છો તો તમારા માટે એક સારા સમાચાર છે. કેન્દ્ર સરકારે સંસદમાં સ્પષ્ટતા કરી છે કે હાલમાં કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે OPS (જૂની પેન્શન યોજના) પુનઃસ્થાપિત કરવાનો કોઈ પ્રસ્તાવ નથી એટલે કે હાલમાં ફક્ત NPS (નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ) અને UPS (યુનિફાઇડ પેન્શન યોજના) જ અમલમાં રહેશે. 

23 જુલાઈ, 2026ના રોજ રાજ્યસભામાં એક પ્રશ્નના જવાબમાં સરકારે નાણા મંત્રાલયના ખર્ચ વિભાગ વતી જણાવ્યું હતું કે કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે જૂની પેન્શન યોજના પુનઃસ્થાપિત કરવાનો વિચારણા હેઠળ નથી. આ જવાબ સરકારના અગાઉના વલણ સાથે સુસંગત છે અને સ્પષ્ટપણે સૂચવે છે કે નજીકના ભવિષ્યમાં OPS પરત આવવાની શક્યતા ઓછી છે.

જો કે, ઘણા કર્મચારી સંગઠનોએ 8મા પગાર પંચ સમક્ષ જૂની પેન્શન યોજના પુનઃસ્થાપિત કરવા માટે માંગણીઓ મૂકી છે. તેમનો દલીલ છે કે NPS હેઠળ આપવામાં આવતું પેન્શન શેરબજારના પ્રદર્શન પર આધાર રાખે છે, જે નિવૃત્તિ પછી નિશ્ચિત આવકની ગેરંટી આપતું નથી. તેનાથી વિપરીત, જૂની પેન્શન યોજના હેઠળ, કર્મચારીઓને તેમના છેલ્લા પગારના આધારે નિશ્ચિત પેન્શન મળતું હતું, જે વધુ સુરક્ષિત ભવિષ્ય પૂરું પાડવા માટે માનવામાં આવતું હતું.

OPSની માંગણી કરતી સંસ્થાઓમાં NC-JCM (નેશનલ કાઉન્સિલ ઓફ જોઈન્ટ કન્સલ્ટેટિવ ​​મશીનરી), FNPO (ફેડરેશન ઓફ નેશનલ પોસ્ટલ ઓર્ગેનાઈઝેશન), AIDEF (ઓલ ઈન્ડિયા ડિફેન્સ એમ્પ્લોઈઝ ફેડરેશન), AINPSEF (ઓલ ઈન્ડિયા NPS એમ્પ્લોઈઝ ફેડરેશન), અને IRTSA (ઇન્ડિયન રેલ્વે ટેકનિકલ સુપરવાઈઝર્સ એસોસિએશન)નો સમાવેશ થાય છે. આ સંગઠનોએ તેમના મેમોરેન્ડમમાં જણાવ્યું હતું કે કર્મચારીઓ, ખાસ કરીને જેઓ 1 જાન્યુઆરી, 2004 પછી કાર્યબળમાં જોડાયા હતા, તેમને NPS ને કારણે ઓછા નિવૃત્તિ લાભ મળવાની શક્યતા છે.

NC-JCM એ તેના મેમોરેન્ડમમાં એમ પણ જણાવ્યું હતું કે NPS સંપૂર્ણપણે બજાર-આધારિત સિસ્ટમ છે, અને તેથી, કોઈ ગેરંટીકૃત પેન્શન નથી. સંગઠન જણાવે છે કે 1 જાન્યુઆરી, 2004 પછી ભરતી થયેલા કર્મચારીઓને જૂની પેન્શન યોજનામાંથી બાકાત રાખવાથી ભેદભાવ થાય છે અને તેમની સામાજિક સુરક્ષા પર અસર પડે છે. કર્મચારી સંગઠનોએ યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (UPS) અંગે પણ પ્રશ્નો ઉઠાવ્યા છે. તેમનો દાવો છે કે 2.6 મિલિયનથી વધુ લાયક કર્મચારીઓમાંથી, ફક્ત 122,000 કર્મચારીઓએ UPS પસંદ કર્યું છે. તેના આધારે, સંગઠનોનો દલીલ છે કે કર્મચારીઓ હજુ પણ જૂની પેન્શન યોજના (OPS) ને સુરક્ષિત અને સારો વિકલ્પ માને છે.

એ નોંધવું જોઈએ કે કેન્દ્ર સરકારે 1 જાન્યુઆરી, 2004 થી નિયુક્ત મોટાભાગના કેન્દ્ર સરકારી કર્મચારીઓ માટે રાષ્ટ્રીય પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) લાગુ કરી હતી. ત્યારબાદ, ઘણા રાજ્યોએ પણ તેને અપનાવ્યું હતું, જોકે કેટલાક રાજ્યોએ પાછળથી તેમના કર્મચારીઓ માટે જૂની પેન્શન યોજના (OPS) પુનઃસ્થાપિત કરી હતી. હાલમાં, સરકારનું વલણ સ્પષ્ટ છે. સંસદમાં તાજેતરના નિવેદન મુજબ, કેન્દ્ર સરકારી કર્મચારીઓ માટે જૂની પેન્શન યોજના (OPS) પુનઃસ્થાપિત કરવાની કોઈ યોજના નથી. આવી સ્થિતિમાં, હાલમાં ફક્ત NPS અને UPS જ અમલમાં રહેશે. જો કે, કર્મચારી સંગઠનો 8મા પગાર પંચ દ્વારા સતત તેમની માંગણીઓ ઉઠાવી રહ્યા છે, તેથી ભવિષ્યમાં દરેક વ્યક્તિ કમિશનની ભલામણો પર નજીકથી નજર રાખશે.